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ヘルパー情報の更新方法

Curae でヘルパー(スタッフ)情報を追加・更新する方法を解説します。基本情報に加えて、保有スキル・勤務時間・対応不可ケアサービスを同じ画面から管理できます。

公開: 2026年5月10日 · 更新: 2026年5月10日

本ページでは、ヘルパー(スタッフ)情報を Curae 上で管理する方法を解説します。 新人スタッフの入社時はもちろん、保有スキルの追加・勤務時間の変更・対応不可ケアサービスの設定も同じ画面で完結します。

スタッフ一覧

ヘルパーの新規登録

1. 「スタッフ」一覧画面を開く

左メニュー → 「スタッフ」 をクリックします。

2. 「新規登録」ボタンをクリック

画面右上の 「新規登録」 ボタンから登録フォームに遷移します。住所欄には事業所の住所が既定値として入ります。

スタッフ新規登録

3. 基本情報を入力

項目必須備考
姓・名1 文字以上
姓(カナ)・名(カナ)×検索性向上のため入力推奨
性別×男性/女性
生年月日×
役職×管理者/ヘルパー/登録ヘルパー(既定:ヘルパー)
移動手段×徒歩/自転車/車(既定:自転車)
対応可能介護度上限×要支援 1 〜 要介護 5(既定:要介護 5)
電話番号×
住所×移動時間計算の元データ

4. 「保存」ボタンをクリック

登録が完了し、スタッフの詳細ページに自動遷移します。

保有スキルを登録する

詳細ページの 「保有スキル」 セクションから追加・削除します。 スキルマスタの設定方法はスキル・資格の更新方法を参照してください。

スキルは訪問予定の割当時に 「このサービスを実施できるスタッフかどうか」 の判定に使われます。

勤務時間を設定する

詳細ページの 「勤務時間」 セクションで曜日別の勤務時間を設定します。

設定方法内容
プリセット「平日 9-18 / 土日休」などのテンプレートを 1 クリック適用
個別設定曜日ごとに開始・終了時刻を入力

設定された勤務時間は 自動割当 の制約条件として利用されます。

対応不可ケアサービスを設定する

詳細ページの 「対応不可ケアサービス」 セクションで、このスタッフが提供できないサービスを指定できます。 (例:医療的ケアは対応できないスタッフ)

ここに含まれるサービスは、自動割当時にこのスタッフへ振られなくなります。

月次実績を確認する

詳細ページから 「月次実績」 ボタンで、スタッフのパフォーマンスページ(訪問件数・勤務日数・延べ時間など)を確認できます。

編集・停止

詳細ページ右上の 「編集」 ボタン(鉛筆アイコン)でモーダル編集できます。 退職時は 有効/停止 を切り替えてください。停止状態のスタッフは新規割当の対象外になります。

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